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江蘇信和2021年終總結(jié)表彰大會勝利召開
凝心聚力謀發(fā)展 砥礪奮進(jìn)開新局
——江蘇信和2021年終總結(jié)表彰大會勝利召開
為總結(jié)2021年度公司經(jīng)營管理工作，表彰經(jīng)營管理中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，推動公司各項(xiàng)工作再上新臺階。2022年1月15日下午，江蘇信和公司2021年終總結(jié)表彰大會在公司如期舉行，本次會議由副總經(jīng)理姚江濤主持，公司全體員工參加了會議。
會議組織全體員工觀看了以“只爭朝夕，不負(fù)韶華”為主題的2021年公司經(jīng)營管理掠影PPT。伴隨著劉歡演唱的那首激情昂揚(yáng)的《在路上》，通過PPT向全體員工展示了在建項(xiàng)目、竣工項(xiàng)目、各部門工作掠影、員工風(fēng)采、企業(yè)發(fā)展等過去一年工作中的精彩的瞬間，全面回顧了一年來經(jīng)營管理取得的成績。
會議由公司總經(jīng)理莊群立做了《在逆境中謀生存、在機(jī)遇中搶發(fā)展，努力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新天地》的主題報(bào)告。報(bào)告對公司2021年經(jīng)營管理工作做了全面回顧總結(jié)，肯定了過去一年取得的五大成績。報(bào)告對如何解決經(jīng)營管理效益下降與員工薪酬待遇需要提高之間的矛盾，面對激烈競爭的行業(yè)形勢我們有什么對策等兩個方面做了深刻的思考和破解；報(bào)告重點(diǎn)闡述了2021年經(jīng)營管理雖然碰到了資質(zhì)取消、行業(yè)惡性競爭等前所未有的困難，但公司上下同心、攻堅(jiān)克難，基本完成了2021年年初制定的經(jīng)營目標(biāo)；報(bào)告全面部署了2022年公司經(jīng)營管理工作思路和工作重點(diǎn)，明確了公司經(jīng)營管理任務(wù)目標(biāo)并分解到各個部門；報(bào)告指出，2022年公司經(jīng)營管理將始終圍繞以客戶為中心、以人本為中心、以發(fā)展為中心三個維度的經(jīng)營管理理念，努力實(shí)踐為委托人創(chuàng)造價(jià)值的使命，努力實(shí)現(xiàn)讓企業(yè)增效、員工增收的愿景；報(bào)告要求，面對殘酷的市場競爭，每位員工要努力實(shí)現(xiàn)一專多能，要學(xué)會十個手指彈鋼琴，成為復(fù)合型人才；要求公司上下緊密團(tuán)結(jié)，努力拼搏，迎難而上，確保全面完成2022年新的目標(biāo)任務(wù)。
會議表彰了2021年度經(jīng)營管理中涌出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。由副總經(jīng)理朱志松宣讀了公司表彰決定，王秋、蔣科峰、陸雅娟、高夫俠4位同志獲得了單項(xiàng)先進(jìn)榮譽(yù)；萬亮、李鳳、李會勤、金鵬、覃鑫、劉茂舉、單靜華、王健、張浩、翟繼東10位同志獲得了優(yōu)秀員工榮譽(yù)；胡燁、陸文良、曹沛華、杭建明4位同志獲得了優(yōu)秀管理人員榮譽(yù)；常州市第二人民醫(yī)院陽湖院區(qū)二期建設(shè)項(xiàng)目部、常州市新北區(qū)金牛里片區(qū)環(huán)境提升及綜合配套設(shè)施建設(shè)PPP項(xiàng)目項(xiàng)目部、常州市武進(jìn)區(qū)禮河衛(wèi)生院全過程工程咨詢服務(wù)項(xiàng)目部獲得了先進(jìn)集體榮譽(yù)；萬亮同志獲得了2019-2021年度優(yōu)秀標(biāo)兵稱號。高夫俠、張浩、金鵬、胡燁等同志分別代表先進(jìn)個人、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員發(fā)表了精彩的獲獎感言。公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎人員頒發(fā)榮譽(yù)證書、紀(jì)念品、獎金并合影留念。
新一年、新氣象、新征程、新作為。在新的一年里，會議號召公司全體員工要對標(biāo)優(yōu)秀員工找差距爭上游，圍繞公司的年度目標(biāo)任務(wù)真抓實(shí)干創(chuàng)新有為。以飽滿的工作熱情，強(qiáng)有力的責(zé)任感投入到各項(xiàng)工作中去，努力為公司實(shí)現(xiàn)新的跨越貢獻(xiàn)力量！
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